“党建强、发展强”——广联达科技股份有限公司党建品牌项目

中共北京广联达科技股份有限公司委员会

基本情况:

广联达科技股份有限公司成立于1998年，2010年5月在A股上市，目前总市值818.33亿。广联达立足建筑产业，围绕工程项目的全生命周期，是提供以建设工程领域专业应用为核心基础支撑，以产业大数据、产业新金融等为增值服务的数字建筑平台服务商。现拥有员工8000余人，在全球建立80余家分子公司，在美国、英国、芬兰、瑞典、波兰、德国、意大利、新加坡、马来西亚、印度尼西亚、中国香港等地均设立了子公司、办事处与研发中心，服务客户遍布全球100多个国家，为31万企业客户，提供近百款专业应用产品及服务。

广联达党委成立于1998年11月，下设4个总支、16个支部，现有党员485人。覆盖造价、施工、平台技术中心、教育、金融、供采、创新中心、中后台等业务核心。

家庭基金募捐1（第四党总支全家福）陈雨、陈嘉茗、李艳秋、王小金、张艳霞、李静、王宁

主要做法:

广联达党委找准党建工作和公司业务战略方向的共通点，坚定学习型、服务型、创新型党组织建设，让广联达的党建有个性，风格独特。以党建促业务发展作为工作重点，充分发挥“三型”党组织优势，联合公司搭建数字化智慧党建平台、联合工会创办“广联达家庭基金”，引领党、工、团及志愿者，共同奉献爱心，为企业社会责任注入力量，真正实现党建工作与业务经营互融互通，成为业务部门的好朋友，成为党员心中最有凝聚力的党建。

引领党员坚定信仰，发挥学习型组织优势

一是积极开展学习型党组织、学习型干部创建工作，强化学习工作化、工作学习化的意识，把学习作为工作第一推动力。红色观影、党课学习与业务相结合，提高党员学习吸引力。二是加强对党务干部、普通党员和入党积极分子培训，不断提高党员理论水平；以支部为单位通过线上和线下多种方式深入学习十九届五中全会精神。全体党员干部在“党员之家”进行学习心得体会上传，分享学习成果。三是积极开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动。组织优秀党员代表、党委委员赴西柏坡革命圣地，进行以“务实奋进，使命必达”为主题的学习交流活动，重温我党在西柏坡时期的光辉实践与历史价值，领悟西柏坡精神尤其是“两个务必”的主要内涵；带领学员回顾习近平在正定的难忘岁月，求索干部成长之道，探索非公企业开展党建工作的痛点及破局思路。

促进业务发展，发挥服务型组织优势

一是发挥非公党建自身优势，与业务进行党建整合。区委党校领导调研广联达，公司发展历程将被列入《海淀区非公高科技企业党组织讲党建》，促进公司业务发展；与北京大学国际医院联合党建活动，并加入生命联盟，倡导关注生命健康，关注医疗救护。二是党委与工会合作，为员工提供贴心服务。组织“让爱走近你”垃圾分类活动，让员工亲密感受到党组织的关怀；创办“广联达家庭基金”，参与公司家庭关爱基金募捐和资助工作,关注困难员工；组织全员办理工会京卡，为员工送福利工作；组织公司文体活动，组织“迈开新步伐，悦动广联达”趣味运动会等，丰富员工业余生活；组织员工家庭开放日，营造大家庭文化；组织青年联谊活动，关心年轻员工身心成长；组织三八节活动，关心女员工等。为企业谋发展，为员工谋福利，提高员工物质和精神幸福。

促进数字化发展，发挥创新型组织优势

利用数字化党建资源建立“广联达智慧党建平台”，通过统一标准、整合资源、优化流程、共享服务，使得智慧党建平台投资更加节约、信息更加集成、业务更加协同。从而创新党建工作手段，加强基层组织建设，推动党建工作向数字化转变。系统整体功能分为：一大平台、六大业务系统、三端应用。可视化党建大数据分析平台，基于大数据+党员管理平台，通过多维度、多渠道采集各种信息，并通过可视化分析平台实时查看党员数量、党员年龄比例、党员性别比例、党员学历统计等数据，获得准确的党务成果信息，从而为党建管理和组织决策提供切实有效的数据依据。通过对党组织和党员干部“横到边、纵到底”的数据采集、分析、查询、追踪和应用，可实时查看三会一课学习情况统计、思想汇报统计、工作计划、党费管理、会议管理等数据情况，综合研判各基层党组织最新情况和党员的思想动态，推动党建工作精准发力。党建可视化大数据平台的上线，为党建工作带来科学化、便捷化，从而做到干部心中有“图”、党员心中有数、群众心底明白，为党建工作提供有力的数据支撑！

取得成绩:

近年来广联达党委被中关村科学城综合党委评为“先进基层党组织”，公司20余名党员先后荣获中关村科学城综合党委“优秀党务工作者”和“优秀共产党员”等荣誉称号。