芭芭拉·贾琦：全球治理与有效监管—推动“一带一路”创新

大英帝国司令勋章获得者芭芭拉•贾琦（Barbara Judge）应邀出席2018中关村论坛并以《全球治理与有效监管—推动“一带一路”创新》为题发表主旨演讲。以下是发言实录。

全球治理与有效监管—推动“一带一路”创新

Global governance and effective regulation-driving innovation across Belt and Road

我真的感到特别荣幸，能够出席今天这个重要的活动，因此我是特别衷心感谢大会主办方能够邀请我参加这次盛事，这个酒店也非常漂亮，而且见到这么多的企业家、技术人员，还有企业的管理人员、政府代表，我真的感到特别荣幸，所以再次感谢大会的主办方。

在过去多年当中，过去我来中国很多次，事实上早在1979年我进行首次访华，1979年在座的许多人还没出生，当时给我留下了非常深刻的印象。我想您可能从我的口音也听到，当然美国人也会有这样的说法，当时来中国一般不是搞商业的就是政府官员，当时中国的瓷器给我留下了深刻的印象，在我来之前这方面我是久仰大名的。但是首次访华的时候我负责看到中国的瓷器，或者是你们的产品我见到的也是非常少的，当时的情况和现在有翻天覆地的变化，老百姓都是非常朴实的，穿的都是非黑即白，我今天穿的也是黑白，虽然几十年过去了，世界没有一个太大的变化。但是你们去商品的话，也没有太多的商品，而且路也不是很多，工厂和汽车也不是很多，当然风景还是很漂亮的。今非昔比，不管怎么说我爱上这个国家，随着时间的推移，我对这个国家有非常深厚的感情。大家可以看到我是金发，我在大街上走的时候，就有一群人甚至会上来拽一下我的头发，这次我第一次访华的时候给我留下的深刻的印象。

但是接下来我想谈谈企业治理的问题，这也是主办方留给的任务，这个话题是很大的，昨天晚上睡觉的时候电话响了，我就失眠了，我开始想明天应该讲些什么，我觉得这个话题太无聊了，我又睡着了。我今天早晨打算这么做，我把原来的讲稿抛到一边。现在我打算即兴发言，基于我在企业管理、企业治理方面丰富的经验。

企业治理与国家文化

谈到企业治理，它跟技术发展相比没有意思，但是也没有你们想的那么无聊，事实上它是比较有趣的话题，它的重要性是不言而喻的。谈到这个企业治理，它究竟是什么意思，企业的行为方式应该是适当的，遵循特定的原则，它应该是做正确的事情，也就是对投资的人来说，对于股东来说，它做的是正确的事情，对于全世界的所有人来说它做的是正确的事情。企业治理究竟是什么意思，根据我自己的经验谈到世界上一些经济体的企业治理，我想谈到内涵和外延。我觉得企业治理和一个国家的文化是息息相关的。

美国文化与企业治理

我们对于美国都知道什么，美国的文化，大家想的是牛仔文化，美国人本质而言就是牛仔文化，它是一个地大物博的国家，他带马场、农场想走多远就走多远，但是他们进入农场的时候农民就不高兴了，他们就会争吵起来，这会产生很多问题，我们就颁布了一系列的法律，你不能侵犯他人的财产和领地，如果你看到这个栅栏的时候，你知道这个是人家的私人财权，这个牛仔和农民就形成一个共识，或者是实现了和平，这对企业治理来说意味着什么？

在1920年左右的时候，内幕交易现象非常严重，就像一个不守规则的牛仔一样，就像我们看到股市崩盘，大家可以想象一下损失了巨额的财富，大量的企业、投资者所有的心血都付诸东流，当时我们的总统做了什么，1933年的时候颁布了证券法，证券法的条款就是归置的公司的行为，他们应该遵守什么样的规则，当他们从投资者募集资金的时候，1933年的证券法对于这些公司来说，就像建立起来了一些栅栏，我们的执法部门就像当地的执法人员，我感到非常有幸成为了ICC委员会的委员之一，这也是良好的企业治理发展的历史。

英国文化与企业治理

现在来看看英国，我虽然是美国口音，但是我老家在英国，而且我在英国也待了20多年。谈到英国的历史，企业的治理文化跟一个国家的文化息息相关。英国人肯定不是牛仔文化了，英国人总是想显得非常绅士，绅士一般会做一些什么，他要些什么呢？你要加入上流社会的绅士俱乐部。

大家对俱乐部有什么了解，俱乐部是没有任何规则的，俱乐部的成员应该是自律的，如果他们不自律，有不端的行为的话，一个俱乐部就会把你开除。因此多年以来，我们看到英国的股市就像是这样一个上流俱乐部，大家都很绅士，没有人违规。我们看到80年代末的时候有一些绅士本质上根本他不是绅士，他做了一些不当的行为，当时是美国人来到了英国，就会训练你遵循特定的规章制度，当时我们的法规并不是很多，只是一些规则，所以出了一些丑闻。英国人是怎么做的？非常有名的绅士，我们以他命名颁布了一个法律，它相当于我们企业治理的根本性的法规，随后我们有名誉董事，他对企业的交易行为要负责。

因此随着时间的推移，我们看到相应的法规上升到了像美国的法律的这个程度，我和在座的许多人一样，几年之前我也读了一下归置企业行为的法律，比如说成立了财务报告委员会，我也感到非常幸运成为这个委员会的副主席，和美国一样采用了类似的做法，让公司给他们提供一定的机会，遵循相应的规章制度，让他们的企业依法行事。现在我们可以看到在英国已经建立起了非常好的企业文化，尊重相应的法律法规。事实上2009年的时候由于雷曼（音）兄弟的丑闻，在市场上有不当的做法，大家更关注企业治理。

日本文化与企业治理

你们的邻国日本，我对他的情况也比较熟悉，我每周都去日本出差，因为我是日本一些公司董事会的成员，参与到他们的工作。80年代的时候日本经济还是保持了非常强劲的势头，经济也非常活跃，有很多日企在美国上市了，他们遵守了上市企业的规则。但是他们没有内控的规则。比方说他们交叉持股，可能是一个公司又持有另外一个公司的股票，相互的治理并不是非常清晰，当这些日本公司开拓国际市场的时候，他们用国际的做法才能吸引外国投资者，如果这个公司在企业治理方面不达到最高的标准的话，他肯定不会在这儿投资，他需要透明度，他需要投资得到保护。

不管怎么说，如果你觉得这样赌场有作弊的现象，你肯定不会去赌博。因此日本就颁布了一个新的关于企业治理的规则，过去的几年进行了强化，现在也有明确的职责规定，设置了职责岗位，和美国一样，有董事会、独立董事等等相应的安排，现在正在经历过渡的阶段。

哈萨克斯坦文化与企业治理

另外一个国家的情况我也比较了解，哈萨克斯坦属于你们一带一路的沿线国家，也是非常重要的经济体，对于一带一路那么多的国家来说，他就像一桶水的一滴水，哈萨克斯坦和你们中国一样有特殊的经济发展，他们建立了一个国际金融中心，主要开展国际交易。哈萨克斯坦首先意识到需要良好的企业治理，如果他们吸引能够吸引国际投资者去那儿投资，他们需要颁布相应的法律，符合国际法律的规定，而且他们遵循了英国的法律，还有国际的仲裁法，这个标准是非常高的。

因此任何的投资者都可以在这里诉诸以仲裁，而且他们有非常强大的监管部门负责实施，透明度，良好的治理，包括非执董这样的安排，还有规章制度，这使得外国投资者增加了对他们国家经济的信心，我感到非常幸运。哈萨克斯坦的总统跟国际金融中心的主任邀请我担任一个非常重要的职位，就是成为新的国际金融机构的负责人，在我的职业生涯上又一次为外交投资者增强信心，让他们愿意到哈萨克斯坦投资。

中国文化与企业治理

言归正传，现在说到中国，中国现在是世界上最重要的国家之一，你们是世界的制造工厂，而且你们的老百姓受过良好的教育，你们政府总是放眼长远，建立起了新的金融机构，而且我也特别高兴英国是最早在中国投资的西方经济体之一。

我们可以看到中国的改革开放非常迅速，公司治理正在不断改进，日本人、美国人、英国人都要像中国人学习，中国人在做自己最擅长的学习，中国人是非常擅长学习的，非常快的学习公司治理机制的标准，每天都在提升，新的商学院建立起来，对董事进行培训。中国学什么东西都非常快非常好，所以我毫无疑问的认为中国将从国际准则当中找到最佳的部分，而且找到中国的准则最好的部分进行结合。

中国的公司很多都在创新中心孵化出来，比如说华为已经有独立董事了，他们意识到董事会的动员性能够带来更好的利润，能够带来更好的治理。如果你在董事会当中有一些国际的代表，比如说邀请一些女士到中国的董事长当中做董事，能够带来国际的视角。毫无疑问，中国会把治理做得更好，因为中国的商业具有国际化。

我1979年就爬了长城，那时候我看到很多的孩子，过去他们在长城上会卖一些小的纪念品，我就买了一个纪念品，这个小孩子也没有教他去做买卖，他知道去做买卖，因为他的血液当中就知道这样能够赚钱，中国人非常擅长赚钱。他们是国际贸易的商人，在中国的血液当中今天要赚钱，在国际社会要赚钱的话就需要很好的公司治理机制。

我的结论，现在有很多的国际人士，他们穿得非常美丽，他们买很多中国生产的衣服，或者是另外一个中国人来到这里，希望参与到中国的未来，未来是在未来，未来的中国一定非常美丽，我非常爱中国，我爱中国已经40年了，我希望做出我微薄的贡献，让英国和中国成为更加密切的合作伙伴。我毫无疑问的认为中国会不断发展的自己的公司治理机制，他们会从美国人那里去学习，会从英国人那里去学习，还从其他国家去学习，最终将成为有中国特色的公司治理机制。谢谢大家！