东家换了，快递小哥的工资就没处拿了？其实不是的！

（原标题：东家换了，快递小哥的工资就没处拿了？其实不是的！）

来源：福建新闻频道《律师在现场》

最近，不少福州市仓山区圆通快递万达分部的快递员们向我们反映，今年三四月份开始，他们的工资就被不同程度地拖欠了，而这两天，他们过来讨要工资的时候，甚至还遭遇了更无奈的情况。到底是怎么回事呢？快递员们告诉记者，他们之前都是在圆通快递位于福州仓山万达的这个营业点工作，按照正常情况，大家的工资是每个月25号发放，可快递员们说，今年三四月份开始，老板就在拖欠他们的工资。

快递员们表示，因为老板拖欠工资，他们一来没有收入，二来想要继续派送快递，但得先贴钱，几个月下来，撑不住的员工只好选择辞职。

快递员们说，辞职之后，他们一直在和原来的老板沟通欠薪问题，一开始老板还满口答应还钱，可最近两天，原来还能联系上的老板，却突然“消失”不见了。

记者了解到，目前，福州市仓山区圆通快递万达分部的负责人已经更换，那么，对于快递员们被拖欠的工资，现在的老板陈先生表示，快递员们被拖欠的工资是前任老板留下的，不该由他来负责。

随后，陈先生向记者出示了一份前任老板黄先生留下的分公司承包经营协议书。记者注意到，原承包人黄先生的经营期限在今年10月31日到期，而承包形式属于自主经营，自负盈亏。

陈先生告诉记者，现在他接手了这个快递点，但只能负责在职员工被拖欠的工资。如今，因为前任老板的离开，这些之前已经辞职的快递员们，除了焦急等待之外，找不到更好的办法要回工资。快递员们告诉记者，原本入职时，他们只是和老板有过口头约定，而工资的发放也都通过微信，所有人都没有签订过书面合同。

面对这样的情况，快递员们该如何要回他们被拖欠的工资呢？今天《律师在现场》来帮忙的，是曹瑜律师。

曹律师表示，目前快递员们手头的证据还相对较少，在前任老板不出现的情况下，快递员们可以向圆通福州转运中心主张被拖欠的工资。

那么，前任老板突然的消失，究竟为何？他又是否愿意支付快递员们的工资呢？随后，记者尝试联系上了原来的老板黄先生。

前任老板黄先生表示，并不是他想要拖欠员工的工资，而是本来要结算给他的派件费也被拖欠了。对此，曹律师和黄先生也进行了沟通。

当曹律师提出是否可以见面协商时，前任老板黄先生表示，目前他并不在福州，不过接下来他愿意配合快递员们解决相关的问题。那么，对于承包人突然离开留下的问题，圆通福州转运中心相关负责人是否会答应解决快递员们被拖欠的工资问题呢？

负责人此事的工作人员表示，他们的确有责任解决快递员们被拖欠的工资问题，但由于承包人黄先生不出现，对于具体的金额，他们也无法确定。为了弄清快递员们被拖欠工资的具体数额，圆通福州转运中心的工作人员联系上了原本的承包人黄先生。

经过一番沟通，原本的承包人黄先生承诺会配合圆通福州转运中心的工作人员核对快递员们的工资数额。而圆通福州转运中心的工作人员也表示，他们在核实金额之后，将及时上报，为快递员们发放工资。

律师解读1离职员工们找不着黄先生的情况下，可以找现任的公司负责人去讨要工资吗？实际上与员工建立劳动关系的是用人单位，并不是公司的负责人个人，所以不管负责人如何更换，承担向劳动者支付劳动报酬的主体都是公司，所以员工应该向公司去主张权利。2快递公司的自主经营是怎么回事？员工们与总的圆通快递公司的关系又是怎样的？简单的理解就是快递公司与承包人之间按照双方约定的方式来经营，一般就是项目交由承包人管理，双方根据约定的方式来结算和分配收益。根据本案的情况，快递员穿圆通的工作服、戴圆通的工作牌，接受圆通公司的派单任务，快递员应当与圆通公司成立劳动关系。3如今快递市场快速发展，网点拖欠员工的情况时有发生。一般来说，员工们要维权，有何途径？如果用人单位存在未签订劳动合同、未缴纳社会保险，或者无故解除劳动关系等违反劳动法律法规的情况，可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护自身的合法权益。