分享至
（原标题：男子霸气辞职：父母给我一千万现金，让我放弃工作！）
最近有HR抱怨
许多新人一言不合就辞职
理由还花样百出
↓↓
一个浙江杭州姑娘的辞职信
就列出扎心的7条离职理由
▼
没时间交男朋友；没时间旅游
没有加班工资；逢年过节要在岗值班
没朋友，公司内部矛盾多；
没前途，公司业绩大幅衰退；
还没到混日子的年纪，不想混日子
有回家养猪的
▼
有要继承家业的
▼
更有父母给1000万元
让放弃现在996的工作
真是家里有矿啊
▼
现如今90、95后作为时代的主力军开始逐步走向社会，但为什么那么多职场新人喜欢辞职？
图片来源：视觉中国
先来看一组数据
▼
“70后”的第一份工作平均超过4年才换，“95后”仅仅在职7个月就选择了辞职。
年轻人为何爱辞职？
理由1:工作不是当初想的样子
进入职场后，觉得公司并没有想象中那么美好，每天加班，还要学习与人相处。
理由2:企业氛围不好，对领导不满意
好多年轻人因为在单位受委屈或者是跟主管领导不和辞职。
理由3:待遇低，看不到未来
90、95后年轻人，刚入职场，看重不只是学习能力和发展未来，还有待遇是否满足生活要求。
理由4:工作不顺心带来的冲动
工作离家太远，觉得生活作息不规律等工作中的不顺心，带来辞职的冲动。
理由5:工作内容与自身兴趣不符
部分年轻人忽视对自身的规划，不清楚自己喜欢什么，盲目跟随市场导向。
来源：南方都市报（nddaily）、新华社
值班编辑：倪王镇
最新热点
1.钉子老师、熊吉老师，快回来吧！浙江两位热心公益的年轻教师双双因公殉职，太痛心
2.浙江小学生被一道考题“打垮”！家长发帖求助，网友吵翻！教育局都出手了
3.3岁男童电梯里遭大狗袭击，脸上抓出10厘米伤口！妈妈一查监控气炸
本文来源：钱江晚报
责任编辑：
