根据现代脑科学研究显示，0-3岁是人们建立脑神经连接的关键时期。在许多发达国家，0-3岁宝宝接受早期教育的情况已经非常普遍。在我国，重视0-3岁婴幼儿教育在近年来也得到了社会各界的普遍重视与关注。早幼教市场逐渐成为教育领域投融资的新热点，各式各样的早教中心层出不穷，伴随而来的是越来越激烈的市场竞争。只有品牌、服务、教学等各个方面都突出的早教机构才能在这场竞争中立于不败之地。长久以来，市面上出现的早教机构多以加盟为主，然而近期，已经有很多知名品牌开始转而探索直营道路。
面对市场一系列的新挑战，早教行业的经营模式亟待变革，行业内外都在积极探索更好的解决方案，逐渐将目标聚焦管理模式上更为有效的直营模式。直营性质的早期教育机构是指由总部直接进行管理和运营的，可以在很大程度上保证服务质量，保护消费者的权益。Enwise教育自建立以来，一直坚持直营模式，力求打造有品质的早幼教行业品牌。
针对家长们关心的早期教育机构选择问题，记者采访了Enwise教育集团的相关负责人员。该负责人提醒家长，在为孩子选择早期教育机构时，一方面要充分了解各个机构的品牌信息及实力，通过咨询、调查，弄清楚机构的经营性质，是属于加盟性质还是直营性质，选择有保障的教育品牌。同时，也提醒家长们在选择早期教育机构时要冷静判断，要根据孩子的成长发展需求，选择与自己教育理念相近的机构。
以Enwise教育集团创办的Enwise LETS House婴幼儿成长中心为例，该机构致力于为0-4岁婴幼儿提供成长服务，由美国Invus集团全资投资开设，自创立以来，一直坚持以直营模式运营早期教育成长中心。从教育理念、品牌形象宣传到中心选址、门店设计装修、设施设备配备、人员招聘，到后期的经营管理、会员招募，全部由总部直接进行全程指导、监管把控。Enwise教育集团将大量的资金用于课程理念研发、国外课程引进、教师系统培训等环节，教育培训均由具有多年经验的教研老师组织完成，力求保证教学质量。
Enwise教育集团的负责人提醒家长，选择早期教育机构时，教师的能力、学历背景和亲和度等，这些都是考量教师的重要依据。以Enwise教育选拔教师的标准为例，Enwise教育倾向于选择本科及以上学历的老师，专业背景优先选择教育学、心理学、艺术、语言等专业。拥有丰富学科背景的老师，在授课中也会将自己广阔的视野潜移默化的传递给孩子。
理念和课程也需要家长和机构人员先沟通、进店体验获得一定认识后，再选择有共识的教育理念和适合自己孩子发展需求的机构。Enwise 教育具有独特的教育理念，从儿童大脑、身体与心智成长需求出发，结合西方百年蒙台梭利教育理念，独创”Enwise婴幼儿成长需求理论”，形成ENWISE六大核心教育理念，同时也是英文命名的由来，即：
E是Environment(环境)的缩写，是指创造儿童自洽环境。孩子从出生下来，就是通过身边的物质环境和人文环境来认知这个世界的，当环境适合宝宝的时候，他们才能得到更好地发展;
N代表Nature(天性)，意味着尊重儿童内在天性，家长在陪伴孩子成长的过程中要发现孩子的敏感期，发现并尊重孩子的天性与本能;
W代表Wisdom(智慧)，提倡运用科学育儿智慧，将国际科学的婴幼儿理论结合中国家庭、社会传统、文化背景，形成家长能接受且有效的教育方法;
I是Involvement(参与)的缩写，是指倡导父母乐享参与，成长的主体是孩子，但有陪伴者的参与才能形成更有价值的亲子时光;
S是Support(支持)的缩写，为孩子提供适时适当支持，同时也懂得适时适当放手;
E代表Educare(保育)，是education(教育)和care(照顾)的合成，强调的是坚持高质系统保育。这几个字母组合而成就是Enwise。wise 是英明的、睿智的、有见地的意思，加一个前缀En作为使动词，就是使宝宝更加睿智且有见地。
另外配套设施设备、玩教具等硬件设施也同样重要。Enwise LETS House婴幼儿成长中心聘请了专业设计师为低幼龄小宝宝们打造活动空间，在慧玩乐区域布置有上千件从全球各地采购的适龄玩教具，满足小宝宝丰富的活动需求。
早期教育行业是一个专业度需求极高的行业，其市场规模的逐渐形成，资本的大量注入，监管的不断完善，都使得这一行业呈现出蓬勃发展的良好趋势。与此同时，也要求从业人员以专业化的要求，不断进行行业及自我的完善。早教机构要符合家长的要求，获得家长的信任，在竞争激烈的市场中脱颖而出，就必须坚守品质，通过直接的指导和监管，保证教育的品质和服务的质量。以Enwise教育为代表的直营早教机构能更大程度上的提升品质，以专业的教育、认真的服务和严格的监管为更多家庭提供适合孩子们的早期教育服务。
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王磊_bj88888
